Das ist AT-CRIS!

Ich bin wichtig und ein Teil des Ganzen

Wir als Mitarbeitende machen bei unseren Kunden den Unterschied aus und sind eine tragende Stütze der AT-CRIS. Wir sind das größte Asset der AT-CRIS. Verlässt eine*r von uns die AT-CRIS, wird eine menschliche, eine inhaltliche und eine Kapazitätslücke klaffen. Jede*r von uns ist wichtig und damit ein Teil des Ganzen. Es ist das große Ziel der AT-CRIS, die Firma für ihre Mitarbeitenden zu sein. Nur gemeinsam können wir weiter an unserer Geschichte des „Bretterhaufens“ weiterschreiben. Wir freuen uns auf die nächsten Kapitel unserer gemeinsamen Geschichte.

Die AT-CRIS „Arbeitsfamilie“

AT-CRIS ist die „Arbeitsfamilie“ für alle Mitarbeitenden. Wir arbeiten zusammen als Team, lachen miteinander, teilen Erfolge wie Misserfolge. Niemand profiliert sich auf Kosten anderer. Wir vertrauen uns auf allen Ebenen. Dies schafft Entspannung, auch in stressigen Zeiten, und führt zu der tollen Atmosphäre innerhalb der AT-CRIS Arbeitsfamilie, die für uns den Unterschied zu anderen Arbeitgebern ausmacht. Probleme gehen wir sachlich, lösungsorientiert und direkt an. Wir schieben wichtige Themen nicht auf und tragen sie nicht mit uns herum. Wir arbeiten jeden Tag mit unseren Kunden und ihren Herausforderungen - daher ist es wichtig, dass wir möglichst frei von hausgemachten Problemen sind.

In unserer Arbeitsfamilie haben wir alle unseren Platz, sind aufgehoben, haben eine Stimme und können uns einbringen. Sei es im Aufbau neuer Services, im Beschreiten neuer Wege oder einfach nur durch unsere tägliche Arbeit. Wenn wir etwas gemeinsam angehen und uns gegenseitig unterstützen - so hat unsere Erfahrung es gezeigt - schaffen wir es, immer wieder Grenzen zu verschieben und am Ende neue Horizonte für uns zu eröffnen. Es kommt gut.

Jedes Mitglied unserer Arbeitsfamilie ist wertvoll und schafft Werte. Wichtig ist uns, diese Werte sichtbar zu machen und anzuerkennen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns diese Sichtbarkeit manchmal auch selbst erarbeiten müssen. Wir halten im Alltagsstress bewusst inne, nehmen uns Zeit für unsere Kolleginnen und Kollegen, und zeigen ihnen damit, dass wir sie und ihre Arbeit schätzen. Als Arbeitsfamilie feiern wir gemeinsam Erfolge, setzen uns aber auch kritisch mit uns selbst auseinander.

Die persönliche Familie geht vor

Wir schaffen uns ein familiäres Umfeld, unsere eigene Kultur, Vertrauen, unseren eigenen Humor und vielleicht auch unsere eigene Sprache. Aber wir grenzen uns auch klar ab – die AT-CRIS als Arbeitsfamilie steht immer hinter der eigenen persönlichen Familie. Manchmal braucht es Kompromisse zwischen der Arbeitsfamilie und der eigenen, persönlichen Familie. Manchmal bewegen wir uns auch im Grenzbereich, aber wir setzen die eigene persönliche Familie zu keinem Zeitpunkt aufs Spiel. Die Arbeitsfamilie wird und darf nicht die eigene persönliche Familie ersetzen.

Wir sind für unsere Kunden da

Wir sind für unsere Kunden da, haben ein offenes Ohr für sie und arbeiten jeden Tag an der bestmöglichen Lösung für sie. Ohne unsere Kunden gibt es uns nicht. Dies machen wir uns jeden Tag aufs Neue bewusst und erzielen damit auch in schwierigen Zeiten beste Arbeitsqualität. Jede*r Einzelne von uns macht den Unterschied – jeden Tag.
Gerade weil wir eine sehr hohe Motivation haben, großen Arbeitseinsatz zeigen und für unsere Kunden da sind, dürfen wir nicht vergessen wo wir am Ende hingehören - zu unserer Arbeitsfamilie - zu unserer eigenen Familie. Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden zusammen. Von Anfang an. Immer unter Volldampf. Wenn wir mal eine Deadline schieben müssen, sehen es uns unsere Kunden nach, denn im nächsten Moment sind wir wieder bereit das zu tun, was wir am besten können: die bestmögliche Lösung generieren – für unsere Kunden.

Dafür stehen wir!

Das AT-CRIS Team.