Ein Doktoranden – Management, das den Namen verdient: Digital, durchgängig, professionell, integriert und nachhaltig

Unsere Kunden sind der Meinung, dass effizientes Doktorandenmanagement weit mehr ist als nur die Erstellung der Promovierendenstatistik – es ist der Schlüssel zu transparenten Prozessen, verlässlichen Daten und einer modernen, digitalen Verwaltung.

Anforderungen werden schnell komplex. Standardprodukte „von der Stange“ stoßen hier an ihre Grenzen.

Unsere Erfahrung zeigt, dass es weniger die spezialisierten Systeme, sondern die mit gewissen Erweiterungsmöglichkeiten sind, die erfolgreiche Lösungen für das Doktorandenmanagement entstehen lassen. Mit dem richtigen Systemverständnis, gekoppelt mit der fachlichen und technischen Expertise lässt sich ein vollumfängliches Doktorandenmanagement aufbauen, welches XLS und sonstige Zwischenlösungen überflüssig macht, die Digitalisierung in diesem Bereich professionell umsetzt und den Namen verdient: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss der Promotion, von der Betreuungsvereinbarung bis zum Gutachten, vom ersten Vortrag bis zur Disputation, vom ersten Zwischenbericht bis zur Veröffentlichung der Dissertation.

Ein vollumfängliches, den Anforderungen entsprechendes Doktorandenmanagement hat dann auch mal schnell:

  • 77 Inhalte mit rund 2.700 Feldern
  • 500 Workflowschritte und 29 Rollen im Zusammenspiel
  • 77 Berichte zur Prozessunterstützung
  • das ein oder andere magische Skript
  • […]

Fragen Sie unsere Expertin 

AT-CRIS durfte folgende Projekte erfolgreich durchführen:

Vollumfängliche Implementierung an … 

  • 3 deutschen Universitäten
  • 1 internationale Universität
  • 2 Hochschulen mit Promotionsrecht
  • 1 Promotionskolleg
  • 1 Promotionsverband

Unterstützung bei … 

  • 2 Ausschreibungen und Systemauswahlen

Dr. Katrin Eichler

Head of Implementation Services

+49 (0) 160 91 69 01 39